针对防疫要求，很多地方提倡就地过年，上海也提倡劝说高危地区的外来务工人员留在上海过年。那么上海本地过年补贴是多少呢？021留在上海过年有补贴吗？下面小编带来介绍。
上海市人力资源和社会保障局，将于2021年 元旦和春节 对家庭生活困难的登记失业人员发放一次性节日补贴。一次性节日补贴对象为上海市家庭困难的登记失业人员，补贴人数为登记失业人员的5%左右。每个补助对象一次性补助700元。
上海市总工会将依托各级工会专线和会员服务卡、沈工学会微信平台、爱心企业等，向在沪外籍建设者发放通讯费补贴、医疗保健补贴、3000份视听娱乐套餐、5000份扶贫产品零食套餐。
有些企业鼓励员工留在上海过年，节后可以带薪休假7天。
上海宜兴食品有限公司总经理陈表示，两个月前就已询问员工意向，并发出 工资+一周带薪假期 方案，70%以上的外籍员工都同意当场庆祝新年。
来自河南的员工王梦阳说，公司的政策很好，家人也支持他留在上海过春节的决定。
有企业给连续工作的人奖励3000元。
据上海市家庭服务业协会统计，牛年春节家政人员留沪率较往年大幅上升，达到60%以上，老年家政人员留沪率达到70%以上。
留在上海过春节的家政人员比去年翻了一番，达到2500人左右。 悦家政创始人李伟表示，做出这个决定一方面是出于个人安全的考虑，另一方面也是出于公司待遇留人的考虑。 春节期间，除了2倍、3倍的报酬，每完成一个保洁订单，还会获得一份春节特别奖励。从1月20日到元宵节连续工作的服务提供者将获得最高3000元的特别奖励。
上海市减少外来务工人员流动的通知如下:
(1)坚持重大项目的示范引导。市、区两级在建重大项目，特别是市、区政府和国有企业投资的相关投资主体和建设单位，要深入研究部署春节期间减少人员流动的工作措施和保障方案，积极动员农民工响应国家号召，尽可能留沪过节。在合法合规的前提下，有条件的可以组织连续施工。
(2)积极鼓励社会投资项目，响应号召。对于200人以上的社会投资项目，鼓励项目投资方和建设单位创新工作方式和激励机制，广泛发动外来务工人员响应号召留沪不返乡。在合法合规的前提下，缩短假期，尽快复工。
(3)做好大型劳务企业的服务保障。对所辖500人以上愿意留沪过节的劳务企业，要加强服务保障，积极帮助企业与用工需求大的企业对接，确保供需平衡。
(4)全面说服中高风险地区农民工留在上海。
