1.以服务发展、促进和谐为目标，切实加强党组织建设。
2.抓阵地建设。创新中心组学习方式，不断延伸中心组学习范围，坚持中心组学习，拓展会议常态化。
3.把握工作机制。有针对性地制定和完善“五好”党支部和“先进区队”考核办法，总结提炼行之有效的党建工作经验，并加以固化，形成党建工作长效机制。在季度考核验收中，公司基层党建制度日趋完善，效果明显。
