八级残疾证有什么用 看看国家的政策
1.伤残等级证书是用人单位获得赔偿的法律依据。如《工伤保险条例》。
2.第三十七条因工致残被鉴定为七至十级伤残的职工享受下列待遇:
根据伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。标准是:七级伤残是本人13个月工资,八级伤残是本人11个月工资,九级伤残是本人9个月工资,十级伤残是本人7个月工资;
劳动就业合同期满或者职工本人提出解除劳动就业合同的,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助金和伤残一次性就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。