晨会流程 如何做分享
一.问候(1分钟):
1.方式:鼓掌(爱的鼓励)。
2.节奏:12，123，1234，12。
3.目的:专注。
二。介绍昨天的最佳员工分享体验(3分钟):
1.内容:优秀员工的经验分享。
2.途径:互动和认可。
3.目的:
(1)让其他学生学习周围人的成功经验。
(2)让最优秀的学生感受到公司对他的重视。
三。概念分享(3分钟):
1.内容:根据昨天总结中反映的问题，给出相应的思路。
2.方式:问一个昨天问题的典型例子。你真的想解决这个问题并开始讨论吗？
3.目的:每天进步1%。
四。工作安排(3分钟):
1.内容:安排每个员工今天需要完成的工作。
2.目的:让他们知道每天应该做什么。
动词 （verb的缩写）自我激励(2分钟):
1.内容:所有的失败和挫折都是财富。相信你自己和你的伙伴，我今天就会成功。(2次)。
2.掌声(同第一条)。
3.模式:军姿(大声，立正)。
4.目的:改善精神面貌，以高昂的心态面对一天的工作。
