挂职和借调

1.挂职是指通过组织程序有计划地任用在职干部，在一定时间内到下级机关或上级机关、其他地区机关、国有企事业单位担任一定职务，进行一段时间的培养锻炼。

2.借调，一般是指上级机关由于开展某项工作的人力不足，从下级机关借调人员来帮助工作，或者从事某项特殊工作。借调和借调有一个共同点，就是都是临时性的，不改变人事和工资的关系。

3.两者的区别在于:任命是组织部门有计划、按程序进行的，任命或选举职务要按干部管理权限，通过正式的组织程序进行，是培养干部的重要途径；某种程度上，借调更像是两个单位之间的私下协商。在一些地方，更规范的管理还得经过有关部门的批准。在一些管理不规范的地方，需要借调单位和被借调单位的两位主要负责人同意后才能生效。