内部退休是个人申请,企业批准,内部退休的制度。内部退休不是下岗,也不是正式退休。退休期间,企业应与职工签订劳动合同。退休期间,企业应为退休职工缴纳养老保险。退休和退职前的工龄应连续计算。如果企业的做法违法,可以申请劳动仲裁。