档案丢失怎么证明工龄 工龄怎么算的呢
1.可以申请工龄补。
2.补充工龄，需要在参加工作时出示原招聘表。招聘表格的原件通常保存在员工的个人档案中。如果档案丢失，工龄只能用其他旁证来补充，比如工作证、工资单等。
3.工龄是指工资收入是其全部或主要生活来源的职工的工作时间。工龄表示员工工作时间的长短，也反映员工对社会和企业的贡献，以及员工的知识、经验和技术熟练程度。
4.工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产和工作的总工作时间。计算一般工龄时，应包括本企业的工龄。
5.《劳动法》第四十五条规定:“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院制定。”《职工带薪年休假条例》规定:“职工工作满1年不满10年的，应当休年休假5天；达到10年不满20年的，年休假10天；达到20年的，年休假15天。国家法定节假日和休息日不算年休假。”
