招工前在本单位干临时工的能算工龄吗

1.是的。

2.职工档案资料有简历记录和工资条的，可以计算其被国有、集体企业录用前最后一次作为临时工在本单位的工龄。

3.临时工工龄的计算，是指国有、集体企业职工在劳动部门批准前最后一次担任临时工的时间，参加工作后连续工龄可与工作时间合并计算。

4.从事临时工工作的职工，符合计算连续工龄条件，且人事档案招聘表有简历记录和工资证明的，可以向人力资源和社会保障局提出连续工龄认定申请。

5.临时工工作年限被认定为连续工作年限的，其在当地养老保险制度改革个人缴费前的工作年限视同缴费年限。养老保险制度改革后个人缴费的，缴费年限按实际缴费年限计算。