如何拒绝领导分配的工作 你是怎么做的呢
1.认可和理解。首先要认同和理解领导的安排,无论是时间安排,工作安排,岗位安排,团队人员安排。领导者在这种安排中必须有自己的意图和想法,以及希望达到的目标。他应该明白这一点。
2.把你的计划和想法说清楚。一定要把自己的计划和想法跟领导说清楚。时间安排,工作安排,岗位安排,团队安排怎么看?你为什么这么想?你自己的计划和领导的安排相比有什么优缺点?这一步是最难的。大部分人都觉得领导根本不听自己的话,所以不敢说或者不想说,其实也不一定。即使是特别自信甚至自负的领导,也愿意听取下属对工作安排的意见,因为他需要他们的真诚配合。就在你和领导提出想法的时候,一定要注意技巧。具体可参考:与领导谈话技巧如何与领导谈工作?
3.找到最佳替代方案。定下自己的想法后,一定要为领导着想,找到领导的安排和自己的计划的共同点和结合点,其中最重要的就是目标。如果大家的目标一致,那么具体安排的细节就好商量了,只要能达到目标就行。