如果觉得在公司不可或缺，找个机会直接谈加薪。如果你的能力不突出，就要提升自己的能力。
1.你首先要确定和你做同样工作的同事的工资水平。如果他们的工资比你低，你的工资还是挺高的。如果他们的工资和你一样，说明你的工资水平低。如果他们的工资比你高，说明老板确实给你少了一点。
2.你要确定自己是不是单位里不可或缺的人。如果你有一个不可替代的职位，你可以通过辞职来威胁你的老板加薪。如果你是一个可有可无的人，那你最好别提加薪的事。
