招聘信息怎么写 招聘旺季是什么时候
1.标题:首先，招聘标题一定要简洁醒目，才能吸引人。其次，标题需要个性化，以引起用户的好奇心。比如:XX公司的卖家，赚钱，赚钱，赚钱最多！不是工资高，问题是你敢来吗？销售人员短缺，以前的都去当老板了！招聘启事的开头主要描述招聘的原因，从而导致招聘启事正文的出现。
2.文本:
(1)招聘人员信息:包括招聘人员的业务、工作范围、地理位置等。
(2)对招聘对象的具体要求:包括招聘人员的工作性质、业务类型，以及招聘人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、专业等。
(3)其他信息:需提交审查的文件、需办理的手续、申请程序以及具体时间、联系地点、联系人、电话等。
(4)署名:正文右下角署名通知的公司名称及通知的张贴时间。或者标题文字中已有单位名称不能重复。
(5)注:招聘启事应遵循实事求是的原则，所有招聘内容均应如实书写，不可夸大，也不可缩小。
3.通常说的“金三银四，金九银十”是招聘旺季。一般每年招聘旺季都有两季。上半年在春节后的二月、三月和四月。
