1.就几个问题，准备好了就好了。对于“自我认知”的题型，答案的核心在于把握求职岗位对应届毕业生在“人品”、“能力”、“特长”等方面的要求，充分挖掘自身在这方面的特点和表现。
2.“求职动机”问题，答案的核心在于了解自己的性格、能力、优势等。一方面，另一方面，仔细了解企业所处的位置、企业和行业。
3.“工作认知”问题要求求职者对工作职责、企业基本情况、企业所处行业有所了解。
4.“人际关系”问题重点考察求职者在工作环境中的合作意识、沟通倾向、沟通方式等因素。
