农民工工资支付条例适用于什么范围

《农民工工资支付条例》即《农民工工资支付保障条例》，是为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额拿到工资，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定的行政法规。

本规定共有十条总则，其中前五条是:

第一条为了规范农民工工资支付行为，保障农民工工资按时足额发放，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律法规，制定本条例。

第二条本条例适用于保障农民工工资支付。本条例所称农民工，是指为用人单位提供劳动力的农村居民。本条例所称工资，是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。

第三条农民工有按时足额领取工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规定，完成劳动任务。

第四条县级以上地方人民政府负责本行政区域内保障农民工工资支付工作，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，完善保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对同级人民政府有关部门和下级人民政府的考核监督。乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资的排查和调解，预防和化解矛盾，及时调解纠纷。

第五条保障农民工工资支付，应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监管。按照源头控制、预防为主、防治结合、标本兼治的要求，依法从根本上解决拖欠农民工工资问题。