合同没有试用期怎么辞职

1.根据《劳动合同法》的相应规定，员工在试用期内可以提出辞职。在试用期内，员工只需提前三天通知用人单位，办理相应的离职手续。提前一个月申请辞职是用人单位规定的。正式劳动合同中约定，试用期内用人单位提前三天通知用人单位，三天后用人单位可以离职。公司要为劳动者办理相应的离职手续，结清相应的工资。

2.同时，用人单位应当在劳动者上岗后一个月内与劳动者签订书面劳动合同。超过一个月未签订书面劳动合同的，劳动者可以依据相应的法律法规要求公司对未签订劳动合同的行为进行双倍工资的赔偿。