前不久有个新闻，小张请朋友吃饭。结果这个朋友提前没打招呼就带了10个人，小张一个都不认识。朋友说给小张扩大人脉圈子。这些人在外面什么都不看，点酒抽烟，也不把自己当外人。他们十几个人吃吃喝喝玩得很开心，小张却觉得自己像个外人。为了面子，小张最后还是咬紧牙关结账了。退房后，他拉黑了朋友，吃了半个月的咸菜。
有个公司招聘仓库管理员，二面有三个人。面试小组认为三个候选人都不错。老板亲自参加了双面和之前的考试，三个候选人的表现和仲博没什么区别。老板突然问:“你请了一个朋友吃饭，这个朋友没有跟你打招呼。他擅自带了十几个朋友，说是他介绍你认识的。你怎么处理这种突发状况？”三位应聘者都愣住了，这个问题似乎离岗位要求很远。
第一个是80后。不知道老板的用意，硬着头皮按照自己的理解回答道:“有朋自远方来，不亦乐乎？要在职场中行走，必须要交朋友。既然是我主动请客，我朋友就带了他的朋友，可以扩大我的交际圈，扩大我的交际面。别人可能觉得这是一件坏事，但恰恰相反，我觉得这是一个交朋友的机会。我会继续待人接物，和朋友交朋友。」
第二个是90后，“我曾经遇到过这样一个真实的故事，我当时做的就是这个问题的答案。前老板让我请他吃饭，我答应了。出于礼貌，我请我的老板预定了座位。结果晚上到了酒店，老板叫了他十五六个亲戚朋友，坐满了一大桌子，只有我一个外人。我强忍怒气陪他们吃饭，就又不理老板了，然后我辞职了。遇到这种事情，肯定不是朋友不懂，明明就是吃冤大头。」
第三位是95后，“我的朋友做不到这种事，做这种事的人不配做我的朋友。如果遇到这种情况，我绝不会慢条斯理，当机立断，跟他们解释我今天只带了两个人的钱，没想到来了这么多人。既然我是来凑公司的，那你就应该有自己的AA制。你必须事先说清楚，不留任何余地。如果我的朋友不开心，我要请你，我会说，你的朋友都很熟。这一次，你们可以好好聚一聚了。我一个外人不方便。下次，我单独请你吃饭。然后转身离开。为了面子，从不犹豫。」
PS:老板当场录用第三个95后，面试官点击。老板:我在找仓库经理。这个职位的核心要求是讲原则，讲规矩。拒绝不合理的事情，要果断决策。千万不能慢，更不能留有暧昧的余地。第一个85岁，打肿脸充胖子，找借口安慰自己，不适合做仓库管理；90后虽然情绪控制的不错，但是事后诸葛亮。输了之后会被黑，可敬而痛苦。三个95后，做人做事都有底线，有原则有分寸。要么大家遵守游戏规则，要么我马上离开，处理干净。如果你是老板，你更喜欢哪个候选人？
