我很高兴回答你的问题。这是职场常见的问题。出事的时候下属反抗，主动的时候领导。我来说说我的观点。我在工厂上班，属于一个基层管理。其实做管理，尤其是基层管理，还是挺有挑战性的。既要执行上级领导的决定，又要安抚下面员工的情绪。同时，要经常鼓励员工，因为事情要靠员工一点一点去做，而不是喊口号，喊产品。事情做好了，老板一般会表扬部门负责人。出了问题，要承担责任的是基层管理者。但是，作为基层管理人员，我们不应该任人宰割。也可以判断是哪一方的责任，也养成了录音的习惯。比如领导要安排重要的事情，一定要以邮件或者微信电子文件的形式把任务分配给你。你遵从领导的意图，如果是错的，那也是领导指挥的失误。如果你手里有证据，你就不会这么被动地去当替罪羊了。
