首先必须声明:一、以下观点仅代表个人，与本人单位无关。
第二，我不是水军，不会骂人。我只是《非你莫属》的忠实观众，曾经是李开复同学的粉丝。
最近关于求职电视节目《都是你》的各种声音不绝于耳，其中最具代表性的就是创新工场CEO李开复对这个节目的批评。这篇文章里提到了“都是你”的各种罪名。作为一个比较了解这个节目的观众，我想多思考一下。
问:你为什么关注这件事？
答:一开始我只是千千万万个“薯片”中的一个(注:你必须是粉丝，如果这个不知道的人基本上没有评论节目的权利)。我静静的从节目中吸取自己需要的养分，不想过多的评论节目。只是另一位深受广大年轻人喜爱的创业导师李开复先生就此做了“重要发言”，所以我想说点什么！李开复先生提到的负面职场文化，暂时还难以理解。但说面试官和主持人孤傲、强势、刻薄，缺乏对人基本的人文关怀，则有失偏颇。只要你认真看节目，就能看到张绍刚作为大学老师直白却用心良苦的指导方式，而很多面试官从工作、岗位、生活等方面的指导更为细致。我问:积极的职场文化是什么样的？刘灿丽丽和郭洁在这个平台上代表了多少求职者？
问:李开复是名人。你微薄的反驳有什么效果？
答:作为一个公众人物，李开复先生有着无可比拟的话语权，事实证明也是如此:他的话让原本喜欢《非你莫属》的观众把批评的矛头指向了节目组、主持人和所有老板；；他的话，有各大知名网站对这个节目投票，结果大多正是李开复先生想要的；他的话让很多求职的留学生群情激愤。就在不久前，还有一些留学生如此关注和支持《都是你》。我只是一个普通公民，但我还是想说:正因为李开复先生的影响力如此之大，他才不应该发表如此“片面”的言论。至于李开复先生说冤枉郭杰的文怡老板在躲，作为一个普通观众，我无从得知自己的资历和学历还很浅，也无从得知郭杰的毕业证是真是假，处于什么水平。但是，李开复先生的回答有两点不妥:第一，杰本人代表所有海外旅行者接受同等学历？为什么这么多人对号入座，跟李开复先生的“一边倒”观点有关。但郭杰自身的素质，在场上短短几分钟的展示后，相信所有明眼人都会有一个判断，和文凭关系不大。第二，请以李开复先生为代表的朋友们认真收看刘莉莉和郭杰的两个节目。这两个东西可以放在一起比较吗？前一件事已经过去很久了，不想过多评论。
对于李开复先生的“冷处理”，我只想说一句:李先生，你没听过“谣言止于智者”这句话吗？你看到张绍刚和杜葵在节目中的反应了吗？(如果没有，请不要妄下结论)
问:网上谩骂不断，节目组关注度越来越高，收视率越来越高，你应该很高兴吧。
答:其实这不是我第一次为“只有你”维权了。在刘莉莉事件中，我曾经在网上和一个网友(虽然素质有些差)争论过几句。然而这场骂战一直在升级，整个节目备受外界关注。李开复先生说“抵制”会提高节目的短期收视率，但“20万”网友的请愿至少可能会引起领导的重视，这还不算。还有，作为一个“薯片”的我，不仅没有因为节目收视率的提高而高兴，还心痛不已:这么有营养、有价值的节目，吸引眼球不是因为它的疗效，而是因为这些褒贬不一的批评，节目组工作人员的心血付之东流，张绍刚的提醒将毫无意义！除了悲伤你还能说什么？
问:“都是你”有什么好处？没你说的那么夸张。
答:李开复先生也肯定了《非你莫属》这个节目的可取之处。可惜只是表面的轻描淡写。在这里我也很赞同李开复先生的观点节目组应该公开道歉(当然如果真如反对声音所说的那样)但是关于李开复先生的观点“最好的职场学习就是实习或者兼职”以及提醒大家要看书我想提醒李开复先生:如果你真的是《非你莫属》中的主持人和老板从来没有否认过实习、见习、兼职对于职场学习的重要性并且不止一次提醒所有参赛选手要多看书和请问李开复先生:这样的提醒和引导算不算积极的职场文化？还有你老板的提醒算不算对求职者的尊重和负责？
问:你自己是一个什么样的程序？BOSS团真的水平参差不齐吗？
答:首先，就像《只有你》的自我介绍:一档真实的求职节目，一档大型求职节目。它是这么说的，也是这么做的，很认真，很认真，很客观，他们一直在努力这么做！我真的不明白。就算有那么多人无法面对反驳和自己的弱点，难道李开复先生没听过“忠言逆耳”这句老话吗？至于广告的投放，我们应该更理性的看待。是电视节目，是电视行业的问题，是市场行为。按照市场经济发展规律，有广告赞助是正常的，这样的“条条框框”无可厚非。而个别老板水平差显然是因为广告赞助的原因，我想提醒李开复先生，在这个平台上，不仅求职者要面对成千上万的观众，所有老板都是如此。我们这些真正的观众，能看出来哪个素质高，哪个水平高，求职类似相亲的时候，双方都是看着对方的。就算某个老板在你眼里是垃圾，在求职者眼里也算是标杆，灯塔，反作用。
更需要指出的是，在前段时间的一个节目中，节目组大胆的表达了对帅康集团掌门人的态度和看法，可谓是大受欢迎。请问李开复先生:从观众的角度大胆评判BOSS不客观公正吗？而你BOSS级别，真正理性的观众自然会从中判断。
问:求职者和老板都在装。你怎么想呢?
答:首先，我不是专家，也不是业内人士。到目前为止，我还没有核实到底是求职者出轨还是老板出轨。两种情况有两种解决方法:如果老板出轨，她应该亲自公开道歉，而节目组有审核不仔细的责任。如果求职者作弊，他只需要向自己的内心道歉。但我想提醒李开复先生的是:真正的观众，理性的观众，我们从这件事上关心的不是谁道歉，而是我们从这件事上得到的教训:第一，我们自己不能造假！其次，如果同等水平的留学生都是郭杰那样的水平和素质，我们为什么还要出国留学？对不起，希望你不会受到伤害。我也相信郭杰的水平不能代表你！)
至于节目组是否作秀，故意挑选有争议的选手上台，我个人理解是有这种现象的。在众多的申请中，最终上台的那位一定具有代表性，但我也想提醒李开复老师，不要只看反面教材，还要看有多少低学历高素质的选手在上台前就找到了工作。请问:节目组这样的筛选，既能提高节目的关注度，又能给我们启示。
问:真实的职场是否像老板们说的那样“尖酸刻薄”？
答:李开复先生的这篇博客里有一个叫张鹏的人。我也不了解他，但是我觉得他们真的是小题大做了。作为一个资深薯片，我觉得这里没有围攻拷问，只有紧急引导，没有有组织的消费求职者的尊严，只有客观公正的批评，没有对基本人格的漠视，只有对特殊人群的礼遇。
你说再多也没用。你必须看到它，用心去看！至于张鹏说的什么是自由，什么是玻璃隔断，我不太明白。我只是想让大家明白，评判张绍刚本人的说话风格、主持风格、心理问题都是没有意义的，因为真正用心的观众不仅能看到张绍刚对求职者直言不讳的批评，也能看到张绍刚对个别老板、个别企业直言不讳的批评。同时，反过来说，因为在张绍刚的一个主持人的指导，那不是你。
问:求职者素质差，被打击是应该的。你怎么想呢?
答:我以前也是找工作的。我曾经奔波于这个城市大大小小的写字楼，投递简历，面试每一个家庭。我还是有发言权的:如果你素质差，面对不平等的工作，你受到打击是正常的。但我要纠正李开复先生的是，在属于你的讲台上，有一些打击，而不是羞辱，有一些批评，更不是鄙视！至于李开复先生假装不理解个别老板，这件事发生在郭杰一个人身上，但又回到我刚才的说法:所有的老板也在接受全国观众的检验，他们的口头表达、内涵、学识、管理方法、看问题的角度等等。，都是我们考验这个老板和公司的指标。不可能每个人都像你一样，李开复先生，你说呢？这里帮他们一个小忙:难道不是所有人的水平都一样吗？但是，你提到了王小川的一句话，“职位越高，责任越大。”也希望李开复先生慎重考虑你的责任。你的初衷是好的，想引导正确的就业观和积极向上的职场文化。但是你确定现在的指导方向是对的吗？你确定在你的影响下这么多网友的惊呼是你预期的效果吗？当你批评很多水军用恶毒的话批评你的时候，你有没有看到有多少更恶毒的话批评张绍刚本人，批评老板，批评节目组？
问:李开复如此高调的言论是为了炒作吗？
答:首先，我个人认为李开复先生不是为了炒作，因为他不需要。让我不解的是，这么有见解、有深度、有思想、有主见的创业指导老师，为什么能发出如此偏颇的声音。虽然他一再提到“都是你”好，但似乎他只在乎一些面子。但我想提醒李开复先生的是:你一定不是为了炒作而做的，但是其他人在你之后高举“支持”的大旗，主动接近你(尤其是那些有意获得大家关注的人)有炒作的嫌疑，谁又能保证呢？谁会去关注这群人？特别是一些曾经出现在《非你莫属》舞台上的人，把矛头指向节目组的人，他们在节目中的表现如何？
同时，人们不能只看到赞扬而看不到不同的观点。李开复先生只看到了对你“仗义执言”的肯定，也提到了你走下“神坛”，把所有的非议都归于“水军”。这种观点恐怕是相当不恰当的！
最后我想说几句:我写了这么多字，不是为了让大家关注我，而是为了让大家更客观公正的看待这个问题，这个节目！
是的，他做错了，主持人发言不当，大佬水平不一，节目有炒作，但这一切又能代表什么呢？这只是一个普通的电视节目，帮助普通人聚在一起，让他们观看。谁能做出一个既能传达正确的人生观和价值观，又极其完美的电视节目？(微博里有看到李开复先生的人建议你做这样的节目！希望你能做得更好！)节目中传达的正确思想，我们学习，有不对的地方，我们理性对待，批判性对待，这样才能称之为理性观众，文明观众！
我们讲的是学会用辩证的眼光看问题。为什么那么多人愿意随波逐流，让自己的观点和言论淹没在谩骂中？
我想对求职者说:我不是成功者，我也是一个刚刚步入职场的小学生，但我想让你学到一些东西。如果台上的老板和主持人说了不恰当的话，用你有力合理的话来反驳。我相信张绍刚希望看到这一点，老板们希望看到这一点，节目组也希望看到这一点！(因为又卖了！)
亲爱的“薯片”，此刻，你敢大声说出来:我喜欢看《只有你》吗？
作为一个“薯片”，以上言论带有强烈的个人感情，因为我是一个普通人。如有不妥，请李开复老师及其追随者、薯片、水军批评指正！
