作为一名职业教育的高级教师，我来说说工程师和技师的区别。千万不要小看技师的能力，我也希望落实技师的各项待遇。
1.工程师是工程系列中的专业职称。大学毕业，试用期一年后，可以评助理工程师。再过四年，你就能取得工程师资格了。一个工作五年的工程师，足以评价一个高级工程师的资历。高级工程师也可以评定为教授级高级工程师，即专职高级工程师。当然这只能从理论上评价。能不能达到评价标准，能不能评价，取决于个人水平和能力。因为涉及到论文、工作表现、外语、计算机水平，所以也是综合评价。
二、技师，是职业资格系列中的一个级别。我国各类工种的职业资格分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。它直接反映了在这份工作中应该达到的实际工作能力和水平。它不仅有操作技能，还有理论知识。
三、技师和工程师享受同等待遇。在人们心目中，大多觉得工程师的地位比技术人员高，待遇比技术人员好。工程师是管理人员，是干部，技术员是工人。其实这是不对的。工程师也可以通过考试获得技师职业资格，技师也可以参加工程师的评定。在职业学校，有很多双师型教师，即懂理论的讲师和会操作的技师。而且技师应该和工程师享受同等待遇。当然，在实际企业中，技术人员并没有得到足够的重视，其待遇也没有层层落实。
第四，技术人员水平不低。以数控车技师为例，应具备以下能力。(1)加工准备能力包括(1)读图能力(2)制定加工工艺(3)定位夹紧零件。(2)编程能力，可以手动编程，也可以自动编程。(3)会加工零件。(四)会数控车床的维护和精度检验。(5)培训和管理能力。能进行操作指导和理论培训，并能进行技术改造和创新。不要以为一个技术人员只会动手操作，他绝对需要相当的理论基础和解决实际问题的能力。到了这个层次，被当成工程师很正常。
以上我所知道的，你们单位重视技术人员吗？你享受什么样的待遇？欢迎留言评论。
