省级领导一般都是党委书记、局长，省级单位分管的很少。做大国企负责人并不少见，但是是省直机关公务员，月薪制。接受省委、省政府的领导，贯彻执行党的方针、路线、政策，排党和政府的中心工作。比如，除了完成系统内的年度任务和目标，还要做好扶贫和疫情防控工作。做大型国企一把手，不仅要对人财物负责，还要完成上级下达的各项经济效益指标，如产值、中间投入、成本、营业收入、增加值、毛利率、利润、费用率、上缴利税、企业盈亏等。大型国企老总按效益说话，实行效益考核年薪制。实行员工招聘合同制，不受编制限制。同时，领导和员工都不是公务员，都是按效率拿工资的。各地有很多经验丰富、政治可靠、年轻的官员去了国企发挥才能，取得了不错的成绩。第一，它实现了自己的价值。第二，年薪制确实有吸引力。第三，权力得到充分发挥和运用。官员去大企业工作是个不错的选择。
