属于行业的低水平。进入后平均每年可以获得300-1000的加薪(视级别而定)，所以几年内没有大幅加薪的机会，没有发展前景。工资号称13个月，但是也许，保底工资的80%，绩效工资的15%，工资的5%会保留到年底作为年终奖(能不能拿到，要看你部门的销售业绩能不能达到——过去三年80%的部门都没有达到业绩，销售目标太离谱)。在出售之前，没有希望。没有奖金，没有提成，没有激励政策。所以刚毕业没前途的公司混资历混经验还是可以的。熟悉了就赶紧走，多待一天就多损失一天。金星出去，一般可以收入翻倍。记住，这是业内挖金星的标准，小于这个。
