这个问题在面试中经常被问到，“你为什么离开上一家公司？”在这里，我给大家分享一些小方法来回答:
第一，自身原因。原来在公司的职位不能满足我的发展要求。我希望有更好的发展和更高的薪水，这样我可以在贵公司挑战自我，充分发挥我的知识水平。或者换个居住地，离原公司太远，上班不方便；或者其他不可抗力因素，比如家庭、身体状况等。
第二，环境原因。不能适应公司原来的工作时间或者其他情况，条件也不好，不能录用有才能的人。公司的工资不等于你自己的工作。我觉得公司不错，就想去试试。
面试官问这个问题时，最好避开以下几点:
1)否认自己的能力。最好不要说“那份工作太难了，我做不到”、“因为我总是出错，有点懒”、“公司拒绝我”之类的负面的话。
2)说领导，同事，公司制度不好。一般来说，在选择公司之前，一定要熟悉公司的制度和工作，所以抱怨公司制度只能说明你不认真，不提前了解工作，有贪图安逸不想努力的想法。在公司，如果你和领导、同事相处不好，一部分原因在你。
3)说原公司不好，甚至列举公司的各种问题。你可以白否定你原来的公司，说不定下一个被骂的就是我了。
4)因为无聊离职。一个从事某项工作的人最好学会热爱它。如果你因为无聊而离开公司，说明你自己的忍耐力、坚持力和对工作的不认真、不热爱。即使你现在得到了这份工作，也许以后你会因为无聊而离开。这样的人很难成功，公司一般不会录用。
接下来，顺便告诉你一些面试的小技巧！
首先，你一定不能迟到！不能迟到！进门不要紧张，随手关门，注意不要发出任何声音。一个人的礼貌程度往往是公司看重的一点，所以在整个面试过程中，要彬彬有礼，营造和谐的氛围。回答和说话的时候眼睛要看着对方，不要显得不耐烦或者漫不经心。自然一点，对自己有信心；不要和面试官说话，垄断发言。每次说话都要有思想，有条理，有理有据。
其次，认真听明白面试官的提问，不要答非所问，漏掉重点。如果你真的不懂问题，不要假装懂，不要吹牛，不要夸大其词，坦诚的告诉他。
遇到自己理解的问题，要重点回答，不要滔滔不绝。整个面试室都充满了你的声音。
还是那句话，如果不小心答错了，也不用担心。好好回答下一个问题，还是没问题的。
面试一定要学会观察面试官。当你发现他对这个回答不耐烦或不满意时(大部分人在潜意识不满意时会做一些动作，比如玩物件或用手指敲桌子)，你应该马上改变策略，先回答他感兴趣的话题或先问他问题再回答。
最后一点，公司为什么要招聘？自然有需要。所以，你要回答公司需要什么，公司需要什么。如果没有，一定要提前调查，学会自我推销，对每个问题给出专业的、具体的、有针对性的回答，必要时做个总结。
面试前最好练习一下。最后祝面试成功！
