到一个新单位，一个陌生人，大家都希望能和同事快速相处。其实和同事相处说起来难，说起来容易。很难，主要是人心复杂，大家都很难调整。简单，只要人做得好，事做得对，一定会让你爱每个人，百花齐放。那么，我们该怎么办呢？我提炼了七个“快速”公式。
一:心里要“松快”。
1.如果一个人的内心不拥挤，那么他周围的人都是善良友好的。
2.心态决定状态，状态决定世界。不要抱怨世界的不善良，要时刻反思自己的心灵是否健康。
第二:要“坦诚”
1.一个性格开朗的人永远不会缺少朋友。
2.没有人喜欢一个把自己裹得紧紧的人。
三:做事情“开心”
1.像学者一样思考，像士兵一样行动。
2.不要对工作挑三拣四，也不要权衡利益。做人要纯粹，做事要开心。
四:称呼要“轻快”
1，带你教你直接叫老师，也不加姓，一个字，千里之外。别人能比得上我姐的。
2.如果分管领导不太古板，你可以叫他“领导”或者“老板”，这样既表示尊重，也拉近了距离。
五:勤于腿脚。
1.没有什么比“让我来吧”更能得到周围人的欣赏和肯定了。
2、懒人，挂在歪脖子树下；勤劳的人可以在沙漠里种花。
六:报告要“快”
1.敏捷有两层意思，一是要灵活，二是要报勤奋。
2.记住，领导要的不是计划，而是态度；我们要的不是结果，而是控制。
七:保持“愉快的心情”
1.善待“人”，积极看待“事”，你就会每天都有好心情，感染身边的人。
2、不要皱眉，没有人伤害你；别看起来不开心，没人欠你什么。给自己一个好心情，就是给自己一个好关系。
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