我见过最厉害的小三是我闺蜜老板的女秘书。这个女人的伟大之处在于，她虽然是小三，却没有被别人唾弃，反而有人仰慕。用我闺蜜老板的话说，她虽然睡了我老公，但是我不恨她。
女性是女朋友公司的第一秘书。人不仅漂亮，而且很有经验，能站在别人的立场思考问题。起初，老板因为她的足智多谋和善解人意而看中了她。当然，她有野心，但她从不表现出来。
她刚进公司的时候，因为她是新人，没有工作经验，所以老板没有注意她。但她很在意老板刚上初中的女儿。青春期的孩子或多或少有些叛逆。她有意无意地为老板夫妇分析孩子的心理，取得他们的好感后，主动为孩子补课。当然，985毕业后，她对付一个刚上初中的小姑娘，作业绰绰有余。老板的学习在她的悉心指导下发生了质的变化，对她喊着“姐姐，姐姐”。自然，她也获得了老板夫妇的信任。慢慢的，他们也会跟她说自己的私事。于是她也知道了老板和老板娘的矛盾:男的想要个儿子，女的不想生孩子。于是，在两者之间斡旋又成了她工作的一部分。最后她也不知道用了什么方法。反正老板娘又怀孕了，老板也高兴。她更受重视。
这件事之后，老板把公司的几个重要客户交给了她，公司的业务部门和生产部门发生了什么？老板听完报告后会补充一句话，和她商量后再决定。不仅如此，即使出差，老板也要带上她。慢慢的，大家也看到了他们的关系。这种情况持续了差不多四年。这几年老板娘只关心怀孕，生孩子，带孩子。况且随着能力的发展，老板娘应该不敢出声了。反正大家都没见过她来公司闹事。
久而久之，大家都觉得她换掉老板娘只是时间问题。但是后来发生了一件事，改变了大家的看法。负责公司业务的经理汇报工作时叫“老板娘”，被她警告:她告诉那个经理不要挑战她的底线。她对老板娘不感兴趣，也永远不可能成为老板娘。每个人都有自己的生活方式，尊重别人就是尊重自己。从此没有人敢叫她婆婆，但老板的信任依旧。
转眼五年过去了，这些年，大家都已经习惯了她的存在。只是几天见不到她的人不淡定了。这时老板突然召开的“特别会议”也解决了大家几年来的困惑。老板说她已经辞职了。现在她是一个同行的老板，老板就是她自己。老板说，直到她离职，他才知道她两年前注册了自己的公司，但她说得很清楚:她从来没有把公司的客户当回事，她的客户资源都是自己努力赚来的，跟公司没法比。她充其量只是个同事，希望老板以后多照顾她。为了不引起误会，她以这种不同的方式离开了。最后，老板很遗憾地说:“她是个很挑剔的人。失去她是一种损失。我相信她会越来越好。”
这是我见过的最厉害的“小三”。别人做“三”来代替，唯独她对“转正”不感兴趣。不仅如此，她还在不破坏别人家庭的情况下“偷走”了人心，成就了自己。我不能不说，太神奇了。
