员工加入新单位后，要尽快了解单位的业务情况。否则你会无所适从，影响你进入“演戏”的角色，处于冷漠的状态。
你需要知道什么？单位的业务操作系统(部门)有哪些，每个部门由谁负责，每个部门的人员数量；
本单位领导班子的分工，以及谁是分管业务技术的领导；
谁是每个重要业务的学科负责人；
各业务分支机构技术人员的职称姓名及分布情况；
全单位年度经营计划和总结的书面材料；
整个单位的工作制度，包括各岗位的责任制；
学术奖励制度与学术论文发表
机组安全系统和应急措施；
考勤、绩效确认制度、奖惩制度；
员工绩效考核与工资很好挂钩；
月度工作报告内容等。
在了解上述情况的同时，也要了解单位的历史沿革，最好浏览单位年鉴。了解和熟悉单位业务情况的方式方法:注重自觉观察，向老同志请教；
查阅单位制度编制，关注单位官网内容；
向档案室借阅相关资料；
带着疑问，故意在休息时拜访；
开会，听领导，同事等。
不要做一个迷茫的员工，不要做一个邋遢的新手；熟悉工作渠道，进入最佳状态。埋头拉车，抬头看路；环顾四周，听八方；热爱事业，拥抱初升的太阳！(明确说明)
