工作调动函一经发出,双方劳动合同终止。用人单位应当依照《劳动合同法》第五十条的规定出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,应当按照“工作交接完毕时支付”的规定办理相关事宜。