2月8日，华为突然宣布了一个惊人的消息:“参与造谣、传谣的黄、董、王、赵、谢五名员工被辞退。”华为员工多达18万人，经常处理犯错的员工。但指责员工“造谣、传谣”的还是很少。而且不是常见的东西，也不会给他们扣上这个帽子。发生了什么事？
首先来看华为的措辞，华为表示，“近期，微信群和公开网站平台出现了一系列关于华为高管变动和业务销售的传言，引起了客户和国内外媒体的关注和问询，引起了外界的误解和曲解，严重影响了业务发展、企业声誉和员工情绪。谣言是庸人自扰，毫无根据，后果严重，性质恶劣”。这个措辞似乎很刺耳，这个“谣言”不是一般的“谣言”。
其次，这个“谣言”到底是什么？其中之一肯定是华为轮值主席徐志军被传将离职。2月1日，当时我也不知道是怎么回事。关于“徐志军将去上海微电子工作”的传言突然大量出来。给大家一个惊喜。不过，2月2日，华为官方回应:“网络谣言毫无根据，无事生非，严重干扰了华为轮值主席徐志军先生的工作和生活。对于谣言，华为将依法采取措施。”现在看来，应该是来自华为员工，是这些人干的。
此外，早在1月下旬，突然有“华为手机业务要被出售”的传闻。当时盛传“华为正在洽谈出售高端手机业务，已经接近尾声”。但1月25日，华为回应称，根本没有出售手机业务的计划。
现在看来，谣言真的很牛逼，堡垒最容易从内部突破。华为的两大“谣言 # 34；外界很难编，就是华为内部员工会这样编。
2010年，华为董事长孙亚芳被任命的传闻与此类似。做这件事的时候，华为的两个员工，张和李，当时李告诉张，“我听说孙总经理可能要离开华为。估计他要走的话，遣散费可能是9亿元或者14亿元。”后来，张把这个消息发布到某网站的一个论坛上，结果被广泛传播。事实是，当时孙亚芳并未离职，但2018年3月22日，华为正式公布了新的董事会成员，梁华接替孙亚芳成为新一任董事长。所以谣言是牛逼的，传播谣言的人要对后果心存敬畏。
