1.找准自己的定位，从小公司做起。
应届毕业生相对于应届毕业生来说，从高层企业招聘的机会更少，但是只要你尽快找到自己在职场的定位，从小公司做起。因为小公司门槛比较低，进入后可以学习行业技能，混行业经验，为跳槽这个领域的名企打下基础。
很多知名企业的员工都是从名不见经传的小公司跳槽过来的。只要个人能力强，人脉广，招聘时就有机会找到大平台和高薪的工作机会。
2.可以试试银行，事业单位，公务员。
往届毕业生中，有一部分人是想进编制的。很多银行、事业单位、公务员都不要求应届毕业生的身份。只要抓住机会报名，有时间充分复习，就有机会进入体制内，成为工作机会。不过需要注意的是，这些机构的招聘流程比较长，可能要等上几个月。
3.学会利用人脉找工作。
现在很多海龟都是通过家庭关系找到工作的。想找工作，在招聘网站投简历的同时，不要忽视人脉的重要性。比如家人，朋友，以前的同事等。原来很多企业都有一个内推机制。如果你足够优秀，有人脉，你可能是下一个被录取的。
