之前在猎头行业工作了8年，遇到过很多这样的情况。很多企业hr或者招聘经理也会给我们反馈，很多offer都不会来。我们也会见面帮企业招到合适的人选，最后往往会临阵退缩。这种情况很常见，习以为常。但这里需要提醒的是，不去并不可怕。打破职场规则，缺乏职业素养，太可怕了。
所以如果打算不去，一定要和企业沟通。第一，主动联系业务方，表达歉意。第二，明确说明不去的原因，避免企业方面产生怀疑或猜忌。总的来说是基于你更好的选择，更好的规划，或者更合适的职位。这些方面被企业更好的理解和接受。三、留有余地向企业表示，你会帮忙关注适合该职位的朋友，适合的会推荐给企业。公司当然会很乐意和你保持良好的联系，方便以后进一步的沟通或者合作。
这些方面都是小细节，但也考验着一个合格的专业人士是否具备专业素养、良好的沟通能力和恰当的解决问题能力。所以需要关注。
祝你找到更合适的职位！
