一般这种说法只存在于政府机关和事业单位。一般企业，不要说进编辑，只说转正。有编制的和没有编制的差别很大。比如有编制的享受财政统一工资，没有编制的叫编外人员，由单位产生的收入支付。因此存在失业危机。一般政府机关和事业单位的人，入职都不容易丢工作，除非作风确实有问题，否则都会被辞退。享受不同的福利。比如有些事业单位的工会会员只是工作人员，没有纳入工会的就没有享受工会福利的权利。但说到最大的区别，就是退休后财政是否会支持你的问题。政府提供的退休工资也比从社保领取的差很多。
