教育机构的工作人员现在真的很不好过。昨天看了一篇报道，新东方和光明未来因为疫情损失了1亿美元。这是大型教育机构的难处，那么普通的小型教育机构面临的是什么？
1.租金和员工工资支出
2.缺乏维护资金将直接导致关闭。
3.疫情过后，会有大量学生流失。
4.开学后，课程数量会大大减少。
其实比我说的困难和复杂的多，所以很多中小学教育机构都会做出裁员的决定。虽然此刻裁员不厚道，但是自救无可厚非！
那么这些教育机构的失业人员呢？
1.可以联系现有学员，为他们提供个性化的一对一同步课程辅导。但是你的辅导内容要和学校安排的网上学习不一样，可以以作业辅导为主。这样就可以保证你有收入来养活自己。
2.去企业上班。现在教育培训机构虽然开不了，但是大部分企业都复工了。而且很多企业员工紧缺，面临招不到人的尴尬局面。这应该是你找工作的最好时机。可以勇敢尝试。
3.你可以利用这段时间养精蓄锐，好好学习，重新定位自己，看看自己的目标是什么，下一步努力的方向是什么？
总的来说，今年上半年是教育培训机构比较困难的时候。即使正式开学后，学生每周辅导的频率也会大大降低，这直接导致了教育机构的收入锐减。这样一来，教育机构的工作机会会更少。我还是建议多逛逛企业。
