按照沈立志的观点，如果按照恐惧程度从高到低排序，我觉得是老板、老板娘、老板秘书、部门主管的顺序。谁拥有公司将起决定性作用，然后是能影响老板的人，最后是你的顶头上司。
第一，如果老板认可你，别人对你的影响顶多是一件事一件事，先照顾好大老板。谁是你工作中最具决定性的因素？一定是大老板。如果大老板认可你的个人能力，别人动不了你，那么你首先要考虑的就是大老板。谁最害怕？没有，但是从重要性来说，老板肯定是最高的。
因为很多人能力很强，老板会在一定程度上重视这个人，前提是你不犯大错。如果你犯了原则性的错误，谁也管不了你。
当然，老板娘的角色和老板差不多。老板娘是隐形二把手。如果老板娘看上你了，你基本可以在公司立足了。虽然很多职业经理人在外面发号施令，但是回到公司对老板和老板娘都是毕恭毕敬的，这就是为什么。
第二，老板的秘书是上传下达的角色，同样是不能得罪的角色。我们不要谈论那些和老板有暧昧关系的秘书。再说说办实事的秘书们。一般都是老板的心腹，对公司内部的很多消息都了如指掌。老板也会向秘书咨询很多想法。所以秘书的话语权很重，是除了老板和老板夫人之外，我们首先要考虑的角色。
很多老板秘书在公司也有自己的团队，任何人和秘书一起努力都没问题。
第三，部门主管只是日常管理你。虽然不能忽视，但绝对排名靠后。部门领导可能平时会给你点小鞋，县长还不如现任，保持好关系是对的。但跟公司高层比，分量肯定不够。
所以，任何时候，如果你有机会接触这些角色，首先是大老板，其次是老板娘，然后是老板秘书和部门主管。
