大家好，我是荣耀赵明。
四年前，作为一名21岁的华为员工，我作为一名光荣的总裁第一次参加了MWC。我故意解开了衬衫的第二颗扣子，被很多兄弟调侃了好几个月。
起初，荣耀人继承了母公司华为的风格。无论在客户面前还是团队面前，大家都习惯穿西装。业务需要我们提供自上而下的一致性。但荣耀是年轻人的。是2C和个性。给他们做手机，先要慢慢改变。
四年过去了，荣耀变得越来越活泼有趣。
本来男同胞在华为扎辫子是一件不可思议的事情，但是现在在终端，员工觉得时尚，大胆尝试，公司支持大家。我们的员工仍然有纹身。从之前的思维来看，做这些奇怪的东西不靠谱。其实这些人都很有个性，有自己独到的想法和理念。
现在网上都在调侃，程序员只穿格子衬衫，整天和电脑代码作伴。事实上，在我们的工程师中，也有很多穿着时尚的帅哥美女，并不都是传说中的格子衬衫。如果你有机会来到荣耀，你会看到他们和其他人一样都是时尚先锋的追随者。我们不会对员工有太多的限制。只要不影响工作，大家都很随意，可以约在休息时间打游戏。有时候我也玩，比如前段时间在办公室体验荣耀V20的体感游戏，工作的时候要经常“动”哈哈。
但是，工程师和程序员这个标签也不能认为完全不好。我们有大量的工程师和程序员，内部形成了工程师文化。有时候用工程师的思维看问题其实很有意思！
比如开发女性皮试功能，不要以为我们工程师都是糙男，对护肤一无所知。近年来，工作人员中的年轻人越来越多，不仅是女生，男性同胞也越来越重视护肤。北京的天气越来越干燥了。20年前用大宝，现在要用碧欧泉哈哈哈。
通常，当人们遇到皮肤问题时，大多数人都会咨询专家，但我们是工程师。当我们用工程师的思维解决问题时，事情就会变得可爱起来。在研究了大量数据后，我们采用深入研究皮肤组织和功能的方法对数据进行分析。这样化妆就不会影响分析结果，比如涂了粉底就可以正常检测。
荣耀也在随着大环境变化。只有和年轻人保持同步，才能知道年轻人喜欢什么，产品和服务才能跟上每个人的需求。
开放包容多元的文化氛围正是我喜欢荣耀的地方。希望这次分享能让大家更加了解真正的荣耀，我们会继续加油！谢谢你。你热爱荣耀。
