1.先做个提纲，明确自己要写什么，哪一块内容不能少，哪一块可以略写或者不写。不写就要打个精神草稿，看老板想看什么。
2.善用对比法，对比工作的成绩和不足，对比工作的进展，通过纵横对比，使背景清晰，重点内容突出。
3.要详细，要恰当。根据总结的目的和中心，主要问题要详细，次要问题要简要写。避免“工作成绩多、空话多、模糊话多”的“三多”总结。毕竟是对工作的简要总结，只需要对从头到尾所做的工作进行全面客观的评价即可。对于做的工作，成绩和不足，用更多的数据或者几句简短的话来总结。
