这个问题还是我来回答吧，因为我刚辞了保安的职！
我和一家劳务公司签了合同，被派到一个政府部门做相关的安保工作。按照企业的保安给我分配了一个岗位。
这家企业是大型国企，很正规。当初我也不知道会被安排到这个岗位，主要是我做了一个错误的选择。工作了10年，今年调到生产单位。10年来，保安的岗位工资发放较少，分为基本工资、绩效、夜班费、电话费补贴、餐费补贴等内容。扣除五险一金，我拿了2700的工资，年底有15000。前提是这是大型国企，很正规。
在一些民营劳务派遣公司，工资很低，基本在2000元以下。在一些三线城市养家糊口很难，但是这个工作不需要什么技能，谁都可以做，只是流动性太高了！
在我单位，其他岗位的保安基本都是分配到小区物业做保安工作，比较清闲。他们在门柱负责登记、巡逻等工作，但这个工作适合50岁以上的人，年轻人都没用。其实年轻的时候还是要出去闯一闯，至少还能挣钱。等他们老了，找一份稳定的工作是最好的选择。
