其实两者很容易区分！以公务员为例。他们的职位分为国家级职位、省级职位、局级职位、县级职位、乡镇级职位。
分为领导职务和非领导职务，比如市委书记、市长或者某些部门的主任。这些都是领导岗位，而非领导岗位有巡视员(局级)、调研员(县级)、主任科员(乡级)、科员、办事员。
非领导职务属于虚职，很多是为了解决退休时的待遇问题而提拔的，也有一部分是因为单位没有实职，所以提拔后只能担任虚职。所以，我们经常可以看到一些科级单位的副局长(副主任)仍然担任着“调研员”的职务。其实这个人的级别已经是处级了。在我们国家，只要职位级别上去了，政治待遇或者经济待遇和真正的职位不会有太大的差别，但是权利就没那么大了。
在我国，职称分为初级职称、中级职称、高级职称，以及不同的系列，如医生、教师、工程师等。取得职称有两种方式，一是参加评审，二是参加考试。目前大概有十个专业通过“以考定评”的方式，其他的都是参加地方组织的评估。
职称的申请主要是在事业单位。取得职称后，单位有必要聘用他们增加工资。一般中级职称工资和科级领导差不多，高级职称工资和科级领导差不多。但是，职称虽然可以提高经济待遇，但是不能享受政治待遇。一个人即使聘用了高级职称，如果没有职务级别，也只能算是普通工作人员，仍然受普通科长管辖。
所以一般情况下，职务级别的晋升优先级肯定是高于职称的，同样职务级别的晋升难度也更大！
