这是一个很简单的常识性问题。但是在了解了一些朋友的回答后，觉得有失偏颇。答案如下，希望与朋友探讨。
第一，党纪和规章制度。20世纪90年代以来，随着单位和个人车辆的增加和普及，一些领导干部擅自使用公车学习驾驶技术；无视规章制度，无证驾驶中私自使用公务车辆；开公车办私事，等等。导致一些安全事故时有发生，对他人、单位、自己的生命、财产、精神都造成了极大的伤害。少数领导干部公务用车发生事故后，为逃避法律制裁和纪律处分，谋求司机拎包，在单位和社会上造成了极其恶劣的影响，严重损害了党和政府在人民群众中的形象。
为加强领导干部管理，规范单位公务用车，从中央到地方，从党政机关、事业单位到国有企业，都出台了禁止领导干部驾驶公务用车的相关规定。比如，2001年，中共四川省纪委、省监察厅出台《关于禁止领导干部驾驶公车和公车私用的规定》，“严禁用公款乘坐公车学习驾驶技能”；“严禁领导干部私自驾驶公车。如果领导在乘坐公务用车的过程中，要求司机将车交给自己，将会受到私自驾驶公车的处罚”。
第二，廉政建设的需要。如果让领导干部自己驾驶公务用车，很容易兼顾车辆的公私使用，既不利于公务用车的管理，也不利于对领导干部的监督。容易滋生官员腐败，不利于党和国家的廉政建设，影响社会的和谐稳定。
第三，生命财产安全。众所周知，在工作中，包括私企、私企，无论职位高低，都要履行自己的职责和责任。岗位不同，责任不同；分工不同，任务不同。
领导(老板)岗位负责本单位的组织管理工作。如果在上班时间和工作期间开车，势必难以集中精力思考工作问题和接听各方来电，从而影响行车安全。同样的车祸案件，如果是专职司机驾驶车辆，就是普通案件。但如果领导(老板)驾驶车辆，就会成为社会热点问题，带来的负面影响是巨大的。
驾驶员对车辆和驾驶员的驾驶安全负责。因为他是专职司机，技术熟练，注意力集中，开车时的安全系数远大于领导开公务车。
如果领导会开车，就不会配备司机，所以如果领导会做财务会计，就不会配备会计，如果领导懂技术，就不会配备技术人员，如果领导会做，就不会配备那个领域的人才，这显然不行。
综上所述，领导配专职司机开车，是纪律要求，是工作需要，是对生命财产的保护，绝不是故作姿态，官僚主义和地位的象征，等等。(本文所有插图均来自今日百科)
