工程师职称是可以认定和评定的。
认定是指统招系统毕业的专业技术人员，学历达到一定要求，达到一定工作年限，经工作单位考核合格，并经上级主管部门批准，可直接聘任具有相应专业技术资格的人员。特点是学历要求高，专业技术资格要求低，可以直接就业。
1.处理条件:
(一)人事档案托管在市人才流动服务中心。
(二)取得国家统一招生学历，符合下列条件之一:
1)硕士研究生(具有相应学位)毕业后工作满三年；
2)博士研究生(具有相应学位)已毕业并已参加工作。
2.准备材料:
(1)《新聘专业技术职务报告单》(附1寸照片)；
(2)毕业证、学位证原件及复印件各1份(大专除外)；
(3)一寸标准照片；
(4)有效劳动合同原件及复印件各一份；
(5)单位营业执照复印件1份(单位鲜章)；
(6)社保缴费清单；
(七)教师资格证原件(申报教师系列职称时提供)。
评价是指专业技术人员，其学历和工作年限达到相应的专业技术职务要求，[同时通过相应的计算机、外语或专业知识职称考试](目前已放宽条件，部分地区不作强制性要求)，在规定时间内向人事档案所在机构提交职业资格申请材料，经专家评审委员会审定后，获得专业技术职务的方式。
3.处理条件:
(一)人事档案托管在市人才流动服务中心。
(二)取得计算机B级职称证书和外语C级职称证书，并符合下列条件之一:
1)中专学生(仅限建筑学)毕业后工作满十五年，取得初级职称满四年；
2)国家统招学历的大学生，毕业后工作满七年；
3)具有全国统招资格的本科生，毕业后工作满五年；
4)全国硕士研究生毕业后工作满两年；
5)(非建筑类工作)非国家统一学历(成人教育、函授、自考、网络教育、电大)的大学生，毕业后工作满七年，取得初级职称满四年；非相关专业的，工作年限增加2年。
6)(非建筑类工作)非国家统一学历(成人教育、函授、自考、网络教育、电大)本科生毕业后工作满五年，取得初级职称满四年；非相关专业的，工作年限增加2年。
7)(建筑工程)大专学历，具有10年相关工作经验；非相关专业的，工作年限增加2年。
8)(建筑类工作)取得相关专业大学本科学历满8年；非相关专业的，工作年限增加2年。
