既然有这个问题，至少说明了一个问题，就是“文化需要规范和清洗”！而这种需要就像“急用”一样！
管理，重在“营”。这个“营”的本意是组织，是动态的。
管理重在“理性”。这个“原则”的本质是规范的、静态的。
“营”要以“理”为基础，“营”要以“理”为基础。一个是战略，一个是战术。“理性”的目标是定位和规范“价值载体”，为“价值载体”的价值实现制定方向；“营”的目标就是让“价值载体”按照既定的渠道流动，最终实现“价值载体”的价值！
无“理”求“商”，犹如“大海捞针”，最后“捡了芝麻丢了西瓜”；只求“理”而不求“行”，犹如“刻舟求剑”，永远达不到目的！
