保洁人员管理制度:
1、保洁员每天在员工上班前提前到位，并抓紧时间做好日常清洁工作。根据清洁内容和标准，重点清洁门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域。，从而实施清洁工作。
2.保洁员应严格按照操作规范进行日常清洁和定期清洁工作(详见附表)。走廊、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域。应按清洁内容和标准进行清洁，保持环境清洁，无污垢、污渍和杂物。领班应严格检查清洁内容和标准，发现问题及时纠正。
3.每层楼的垃圾桶、烟灰缸要及时清理干净，卫生间洗手池的台面、镜子、地面、墙面要及时擦拭，做到光亮、无水、无污渍、无杂物；垃圾袋和卫生纸筐要及时倒掉和更换；洗手液和卫生纸要按需补充。
4.保洁员除了日常的清洁工作外，还要每周清扫一次门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域，重点是擦拭地板、窗台、窗户。
5.保洁员要注意节电节水。白天根据天气情况，尽量使用自然光，卫生间北侧和楼道东西两侧少开灯，为单位节约每一度电和每一滴水。清洁工作中应注意使用水、电和其他设施。水、电、给排水管道等硬件设施发现问题时，要及时向部门负责人汇报。
6.按照清洁内容和标准进行定期清洁。根据操作规范和要求，清洁窗户、墙壁、地板、打蜡、玻璃清洁、灯具除尘、垃圾桶清洁、电梯门、灯具清洁、金属部件清洁、上光等。，并做好清洁工作，使大楼有一个美观、卫生、整洁的办公环境。
