村支部书记有什么好处

官路修行2022-07-08  20

充分认识村党支部书记的地位和作用。

“基础不牢,地动山摇”。村支书的地位和作用可以概括为:群众的主心骨、发展的引领者、稳定的支柱。

第一,是群众的主心骨。这种“骨干”地位主要表现在四个方面:一是联系群众,接触情况。村书记是联系群众的第一线。只有广泛收集群众的意见、建议、愿望和要求,以及在执行党的方针政策中存在的问题,并及时向上反映,上级党组织才能了解群众的情绪,倾听群众的呼声,作出正确的决策。二是引导群众,宣传政策。党的方针政策和上级布置的任务,要让群众理解、接受、掌握。要通过村书记宣传教育群众,解疑释惑,理顺情绪,化解矛盾。第三,组织群众,落实工作。党的方针政策落实到农村,各项任务顺利完成,最终还是要靠村支书组织带领群众扎实奋斗,否则再好的命题也不会成为现实。四是团结群众,群策群力。党的凝聚力最终体现在村支书的向心力上。只有把广大党员紧密团结在自己周围,凝聚和发挥他们的力量,才能形成推动改革和发展的强大力量。

二是发展的“龙头”。加快发展是群众最大的期待,也是村支书最重要的职责。可以说,村书记很大程度上决定了一个村的命运。如果村书记的路子广、方法多、水平高,老百姓得到的实惠就多。反之,村级经济将难以发展,村民得不到实惠。当前,发展经济是村书记的根本任务,特别是在我区。这个任务还相当艰巨,群众的愿望还很迫切。没有或者发展缓慢,完全没有科学发展观。在农村经济发展中,村支书既是领导者、决策者,也是组织者和示范者。如何按照村制确定发展思路,制定规划目标,创新发展措施,完善管理体制,壮大集体经济等等,需要村书记正确决策,带领群众组织实施。如果村书记没有很强的发展意识,没有很多办法,甚至只想私事不办实事,只做面子工作不做民心工作,那么村子的发展就会停滞,老百姓的生活就得不到改善。实践一再证明,强有力的班子,好的书记,事业才会兴旺发达。没有一个强有力的党支部,没有一个群众信任的好支部书记,就没有村经济的快速发展。

第三,是稳定的“支柱”。当前,随着农村改革的深入,农村经济活动越来越活跃,利益关系越来越复杂。特别是基层民主政治建设不断推进,村民的民主意识不断增强。这就需要我们村党支部书记不断改进领导方法,学会依法行政,规范工作程序。村书记直接面对和接触群众,处于各种矛盾的焦点。老百姓有什么问题或者困难,首先要找你们村书记,这就需要你们去调解解决。涉及到一个大村发展的规划方向,村书记都避免不了两家之间的鸡毛蒜皮的争吵。在群众眼里,你的一言一行、一举一动都在一定程度上代表了党的形象。如果你公道正派,大公无私,能带领群众致富,你就密切了党群关系,让群众真心拥护党。反之,如果办事不公,只想着自己或家人的利益,就会损害党在群众中的形象,影响党群关系,甚至引发各种矛盾和不稳定因素。

在过去的农村,很多人认为乡村官员必须是农村受尊重的人才。一个刚毕业要当官的年轻人,肯定很难说服。但这是旧思想。农村的人文化水平不是很高,限制了他们的思维,不会有大的创新。

大学生就不一样了。首先,他们接受过专业教育,知识是一定的,但没有付诸实践。今天的农村已经不是以前的落后农村了,应该建设新农村。而这就需要高层领导带领农村人民去建设,进而致富。

他们的思想很活跃,很有创新性,因为他们在大学生活中会接触到很多引领潮流的东西,但是他们需要机会自己去创造。大学生村官是一个很好的机会。他们提出创新的想法并做出决策。农村劳动力充足,可以帮助他们实现宏伟蓝图。

其实这是一个双赢的结果。要建设社会主义新农村,离不开大学生村官,也离不开农村人。大学生去农村,促进大城市人才逆向流动,已经成为农村发展的趋势。

一个学习和交流的机会。我生在农村,长在农村。我做了近20年的村支书,经营了十几年的农业企业。对农业、农村、农民有很深的感情,对村干部有很深的了解。领导让我讲话。下面,我从五个方面给大家分享一下我当村支书的经验。有不对的地方请批评指正。

先整理一个思路(有自己特色的发展思路。)

我觉得是村书记,芝麻大小的官不当官。包括他自己的努力,家人的付出,组织的关心,全村人和党员的信任和期待。村支书这个职位虽然小,但是我们要让自己无愧于书记这个职位,为村级发展,带领村民致富做出我们应有的贡献。我觉得首先要摆好位置,抓住什么重点,村级发展寻求什么样的发展路径。这就是发展思维的问题。

“智慧带来机遇,思路决定出路”是发展方向和途径,是对村级发展寻求什么样的发展路径和重点,才能有效、科学发展的判断和总结。是的,思路是光明的;错误的思维方式,山重水复疑无路。好主意是一盏明灯。清晰正确的发展思路是良好发展的前提和保障。你想的有多远,就能实现多少。

梳理发展思路,就是要用科学的方法找到正确的发展道路。要在深入学习调查的基础上,正确认识和把握经济社会发展的客观规律。特别是要善于学习和吸收别人的做法和经验,通过学习和比较把握自己的特点,分清自己的优势和劣势,找准突出问题,深入分析面临的困难和问题,提出解决的办法和方法,进一步明确自己的定位和发展目标。策划思路的时候,要明确决心是压出来的,资金是挤出来的,工作是做出来的,思路是逼出来的。所以起点要高,要防止以事实论事。指向实际,防止大、假、伪和空洞说教,形成符合自身实际、有自身特色的科学发展观。我村的五年发展思路是以居民点和中心村建设带动村级发展,实现五个现代化的目标,整体上大大提高三个文明建设。(介绍这一发展思路的背景、过程、曲折经历和成果)

第二,树立两个理念(和谐发展观和以人为本观)

发展是硬道理,发展离不开稳定。只有社会稳定,才能为社会发展奠定坚实的基础。因此,和谐发展是广大党员干部的职责,也是对农村工作的新要求。既要提升经济发展能力,又要维护社会和谐稳定。和谐不是简单地维持现有的人际关系,不做一个群体,而是加强群体的凝聚力,促进团结,提高工作效率和质量。作为一名普通的村官,我们应该怎么做?我们要进一步解放思想,转变观念。发扬团结、务实、奉献的精神,不断激发他们的使命感和责任感。真正做到思想上为民、程序上便民、政策上惠民、作风上亲民。埋头苦干,专心事业,谋求发展。

以人为本也是立党为公、执政为民的本质要求。体现在为群众解决生产生活问题上。关心群众生产生活的工作做得好、做得扎实,就能凝聚起战胜困难、推动事业发展的强大力量。我们一定要牢记“群众利益无小事”的真理,始终把群众利益放在第一位,自觉增强为人民服务的意识,从群众最现实、最关心、最直接的问题入手,做到政策允许的,力所能及的,坚持做到将来允许的,不断让群众通过经济发展得到实实在在的好处。要把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意作为衡量工作成效的根本尺度。(介绍禁赌动员村民参与文化活动情况及取得成效)

第三,做好三项工作(发展经济、维护稳定、管理社会)

农村要做的事情很多,但归根结底都要下到村里,要由村干部具体落实。线索越多,越应该抓住重点。广大农民想致富,想办事,求庇护。特别希望村干部能带路致富。如果村干部指导不力、办事不力,不能带领群众致富,农民热切的致富愿望往往会转化为失望,从而引起群众对党和政府的不满甚至抵制。因此,要以经济建设为中心,坚持发展是硬道理,全心全意带领群众发展生产,增加利润。村干部既要协助乡镇党委、政府为人民服务,管理公共事务,又要维护村民的合法权益。具有双重性的村干部要处理好与乡镇政府和村民的关系。首先,要发挥作用,协助乡镇政府开展各项工作。其次,要处理好与村民的关系。村干部是大多数村民的头,管理着全村的大小事务。如果他们处理好了群众的支持,如果他们处理不好,工作就很难开展;与村干部和群众生活在一起,村干部要实时了解村里发生了什么事,群众有什么情绪,及时化解,防止小事扩大化,努力营造邻里和睦、互帮互助、安居乐业的良好村风;引导群众移风易俗,树立新风正气,改善村容村貌,创造优美的人居环境。

第四,当好四员(学生、宣传员、组员、示范者)

第一,做一个好学生。老话说,人善从书,书中自有颜如玉,书中自有金屋藏娇。书籍是人类进步的阶梯。在人生的道路上,用心良苦的父母、学识渊博的老师、勤于学习、勤于操练的好朋友、优秀的同事、专精“技能”的年轻人,都是老师。我们应该互相交流,这不仅是知识和才能的补充,也是智慧和创造力的增量。那些认真学习,充满创造精神的人,无疑能激发出强烈的研究兴趣,诱发出新的创造力。只有向书本、社会和他人学习,才能培养自己的思维能力,提高自己的知识水平,跟上时代的步伐,为拓宽工作思路提供有力的保障。通过学习,做到融会贯通,举一反三,既能提出问题,又能解决问题。博采众长,超越他人,独树一帜,有独到的见解。所以,通过学习,我们可以更新观念,提高你的品味,从中获得很多智慧,从而提高自己的服务技能,提升自己的人格魅力,不断提升自己。避免“文不能提笔,不能扛枪”。(介绍访问中国西部的感受)

二是当好宣传员。

是一对宣传。这次选出来的村干部,大部分都是各村的能人。他们在工作中与上级组织接触较多,对政策“比较接近”,政治素养、政策水平和见识都比较高。这就需要你自觉主动地向广大群众宣传党纪国法、产业政策、市场行情和各种农业知识。二是宣传。要利用和群众长期生活在一起、同呼吸、共命运的优势,掌握许多情况,倾听群众的呼声,收集群众的意愿,宣传上级组织,帮助上级组织因地制宜地作出决策。(介绍经常召开会议的民主决策和党务公开的情况。)

第三是当好团队领导。火车的速度完全取决于前带。作为村领导,你要有为村民服务的意识,戴上“望远镜”,立足村情,放眼长远,制定各村经济社会发展规划,制定阶段性实施目标,组织全村人打赢一场又一场仗,避免患上“多动症”。不要患“近视”。在黑暗中休息。不要患上“红眼病”。有钱的人不服气,穷的人看不起。避免“失忆”,只顾埋头致富,忘了带领群众致富;看到利益就往前跑;一听到问题就跑。因为是搞企业的,最近三年在黄溪村用的是企业管理模式,把时间当生产力,把质量当生命。(介绍村级班子管理、项目建设管理、借力赚钱的情况,重点:1。村级班子的运行,村民事务委员会的设立、职能和作用。二是引入资源和项目资金使用,引入社会资本参股,采取市场化运作,做强做大项目,按股分红,发展村级集体经济,保证项目长期有效利用,如自来水厂、水厂、蔬菜基地等。三、尽一切可能支持村民致富)

第四,做好示范者。作为领导,你应该处处以身作则。为人和工作做表率,虚心学习,用心思考,用心做事;讲大局、讲原则、讲服从、讲团结、讲作风、讲情怀;出于公益,更多的是善良和良知。对事业要有责任感,对人要有良知,对困难家庭要善良,对自己要狠;包容他人,包容弱者,包容异己。尊重人的品德,重视人的智慧,承认人的价值,珍惜人的感情,维护人的尊严,提高人的素质。首先尊重他人,承认他人的价值,获得他人的认可和尊重。(1)介绍自己是秘书,工作不专心,忘了自己;2)介绍所有患病期间来访并当选省党代表的村民,燃放烟花爆竹;2)介绍党员群众因身体原因的反应。2.为发展工业、勤劳致富做出表率。今天,我们的工业化水平不高,农民养殖的潜在风险高。农业生产如何适应市场?种什么?怎么繁育?村干部比普通村民有更理性的认识。作为农村经济发展的带头人,要有敢为人先的意识和敢于冒险的精神。一是要把自己的责任田打造成为村民学习的样板,对群众尚未接受的新项目,经过充分调研,率先示范推广,真正做到把教训留给自己,把经验传递给群众。(重点介绍扶持两委发展自己产业发家致富的情况,蔬菜基地由集体先兴办的情况和扶持蚕桑产业的情况)

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