阿里的野心不小，但欧阳娜娜的勇气很大。
如果没记错的话，阿里早在2014年就陆续开始了娱乐布局:文学、影视、游戏、音乐、体育、视频。六年过去了，从俞永福到，再从高到。可惜阿里“大文娱”接连换了三任CEO，十几任高管，烧了几百亿现金，发展并没有超出预期。
所以，欧阳娜娜就是在这样的背景下加入阿里的。她作为工作人员的优势是什么？
首先，这个时候加入阿里，对欧阳娜娜来说是最大的优势！前面大致描述了阿里的布局——娱乐行业几乎所有行业，阿里都有涉及。但这几年，就发展的速度和成效而言，阿里几乎是在试错的过程中。另一方面，随着欧阳娜娜这几年的发展，她也在试错的过程中:进入综艺领域，综艺没落；音乐发展起来，音乐产业就衰落了；进入影视领域，一直没有找到自己合适的路线。
毫不夸张的说，这个员工和公司同病相怜！事实上，如果你仔细对比公司(阿里)和员工(欧阳娜娜)的试错过程，你会发现，他们这几年所走的路径几乎惊人的一致！
所以，欧阳娜娜最大的优势不就是他也在跟着阿里试错吗？
其次，欧阳娜娜是一个全能型艺人，这与阿里的娱乐战略是一致的。这个很好理解。以阿里签约高为例。你认为他们看重高的导演能力、演唱能力、主持能力、写作能力，还是别的？显然，阿里看重高的“综合能力”。纵观阿里签约的明星，没有一个是全能艺人。这就是阿里大文娱的发展战略——不追求娱乐领域单一板块做大做强，而是齐头并进。欧阳娜娜加入阿里最大的优势就是她是一个全能型艺人！
然后，欧阳娜娜很早就出道了，但是没有绯闻和炒作，她是一个有正能量的明星。这一点非常重要。阿里巴巴娱乐与娱乐圈其他很多娱乐公司有着本质的区别:在用人策略上，其他娱乐公司更看重一个明星的流量和号召力，但至于长远发展，大多数公司似乎并没有考虑那么多。至于欧阳娜娜，你说她是一流的，但她不是！但她也有很好的号召力。她作为工作人员最大的优势就是符合阿里的娱乐战略——不看现在，只问未来！
其次，阿里不缺钱，欧阳娜娜也不缺钱。这看似无稽之谈，其实不然。阿里虽然在娱乐圈烧了那么多钱，但其实很多都是花在试错上的。虽然它财大气粗，但它花的钱都是在刀刃上。不然以它的实力和水平，早就在娱乐圈“四面楚歌”了。对于欧阳娜娜来说，很明显赚钱不是她加入阿里的第一件事，而是她学习和未来发展的重中之重！
最后，欧阳娜娜的个性和阿里的兴趣相同。阿里娱乐实力不错，低调；欧阳娜娜实力不俗，为人低调。如果欧阳娜娜在阿里的就业换成普通的小花小鲜肉，不就一个接一个的搜索了吗？但是两者的签约几乎都是低调进行的——员工和公司利益一致，这本身就是员工最大的优势！
欧阳娜娜加盟阿里，阿里签约欧阳娜娜，都是深思熟虑后做出的选择。只是阿里这几年的娱乐之路并不顺利，但他的野心是有的；对于欧阳娜娜来说，加入阿里仍然需要很大的勇气。毕竟阿里巴巴娱乐不是一个吸引人眼球的公司。
至于两人能合作多久，最后会不会有好结果，就留给时间吧。
