因为灵魂不在了。马云是阿里巴巴的灵魂，他也是大海的锚。马云在，阿里巴巴精神在，马云走了，阿里巴巴精神就没了。马云的重要性可见一斑。这也说明了一个道理，我们是被人治理的，而不是被制度治理的。如果阿里巴巴制定出一套完整的管理制度，阿里受伤员工出事后不用十天，阿里高层就能出来说话。阿里不是有规章制度吗？还是名存实亡？
阿里巴巴问题的根源是频发。就在马云离开阿里巴巴之前，还没有完整的阿里巴巴治理计划。我以为简单的交班就够了。整个阿里巴巴管理体系恐怕名存实亡。如果没人管的事，这样的阿里巴巴不出问题才怪。
综上所述，马云离开阿里巴巴的问题频发，已经证明了一个问题。我们的企业靠的是法治，不是人治，人治的路是走不通的。为什么中国的百年企业很少，而美国的百年企业很多？也就是他们有一套完整的管理规章制度，而不是人为的随意更改和修改。这个很重要，我们的传承一定要一以贯之，这样才能成就百年大计。希望阿里巴巴能像马云同志说的那样，活102年！
