首先做好工作:保持虚心提问的态度，多听多问，诚实回答，在领导面前虚心接受教育和批评。
其次；多问问领导的话。领导和你沟通的时候，认真听，认真记笔记，不要忘记任何东西，保质保量快速完成，第一时间向领导汇报结果。不需要他操心问你。这是建立这种信任最可靠的方法。
如果单纯停留在与领导的交流中建立良好印象，长期坚持纸笔(信任后)，记住领导说的每一句重要的话。
最后，人与人之间的信任最终根植于行动和结果。这需要一段时间，一些大大小小的事情会考验你，你才能慢慢立足。有些事情不能操之过急。边工作边学习边实现是根本。
(window.slotbydup = window.slotbydup || []).push({
id: "u1829400",
container: "_9ln7lnhpfz",
async: true
});
