对四川省公务员待遇比较了解。给大家详细分享一下四川省公务员待遇怎么样，一个月挣多少钱。
四川省公务员工资在全国平均水平以上。每个省的公务员工资都不一样，主要和当地的财政实力有关。也就是说，一个地区的公务员工资高不高，主要看当地的财政实力。比如沿海发达地区的江浙粤公务员待遇好，中西部地区的公务员待遇差。
如下图所示，在2020年省级一般公共预算支出排名中，四川省排在全国前十，并不是特别靠前。不过四川省公务员待遇还是不错的。相比中部地区的河南、山西两省，四川公务员有年终奖，很不错了。
四川省各市财政收入排名在四川省内，各市财政实力差距较大，所以各市公务员工资也有一定差异。主要区别在于年底公务员年终奖不同。
如下图所示，四川省会成都的财政实力已经达到1500亿左右，约占全省财政收入的一半。所以成都的公务员待遇很好，全省第一。
宜宾市、泸州市、绵阳市的财政实力在四川省排名第二，所以这几个市的公务员待遇在全省排名第二，也是很不错的。
而广元市、巴中市、雅安市、甘孜州、阿坝州的财政收入相对较低，所以这些地区的公务员待遇相对较低，在全省处于最低水平。
四川省公务员待遇多少？一、成都市公务员待遇
最高等级:薪酬最高的三个区的公务员。普通区级部门收入一年20万左右，街道办、镇一年25万左右，公安、政法、税务系统一年30万左右。
工资第二档:婺城区、龙泉区，普通区级部门收入一年15-18万，街道办、镇一年20万左右，公安、政法、税务系统一年22-25万。
第三薪级:新闻-金青-金金大学共七个区。普通政府部门年收入15万左右，街道办、乡镇公务员18万，公安、政法、税务系统20万左右。
第四档工资:除简阳外，三圈收入，市政府，普通事业单位收入一年12万左右，街道办，乡镇公务员一年15万左右，公检法税务系统一年15-18万。
第五工资比例:简阳和省直部门，综合部门年薪10万左右，街道办和乡镇公务员年薪12万，公安、政法、税务系统年薪15万以内。
二。眉山市直单位公务员待遇
眉山市某市直单位公务员，月薪3000多，加上每月车补，差旅费报销。双边公积金每个月2000多，每年年终奖5万左右。
眉山市普通工作人员一年全包收入(加公积金)12万左右，平均每月1万左右。
三。宜宾市高县一名公职人员的处理
宜宾市高县某事业单位职员，工作六年多，月薪3000左右，包括修车。每月双边公积金2000左右，每年年终奖4万多一点。
宜宾县某公职人员一年拿8万左右。有了公积金，全包收入一年10.5万左右。
四川省公务员工资主要包括月工资和年终奖。一般月薪3000左右，年终奖是工资的大头。成都高新区等经济发达地区年终奖高达15-20万，而年终奖少的地区可能只有2-3万。有些地区经济比较差，年终奖可能不多。
所以四川省公务员待遇还算不错，在全国属于中上游。成都经济发展好，所以成都公务员待遇比较高。但是不同地区的公务员待遇差距也很大。各区县公务员待遇一年达到12-25万左右。
但是其他地级市的公务员待遇差距很大。区别主要在于年终奖的发放标准。好的城市年终奖能达到六七万，少数只有两三万甚至没有。
