本人从事一线开发8年多。我觉得事情的本质是我们程序员没有得到领导的尊重。中国很多企业一直在呼吁以人为本。IT公司在加班加点的时候，有没有想过以人为本？在员工的承诺还没有实现的时候，你有没有想过以人为本？把程序员当电脑用，有没有想过以人为本？站在员工和公司的角度，解决这个问题，个人感受从以下几个方面入手:
1.首先，最重要的是尊重程序员，承诺员工实现目标。以人为本不是空；
2、二是从技术方面:
定向开放数据库删除权限。
定期备份代码和数据。
加密数据和保护权利。
3.开展企业文化和技术规范的培训，从关爱、尊重、技术保护等角度，与员工搭建一个温暖而最终的沟通平台。
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