92年前被招为大集体固定工的知青工龄是什么时候算缴费的？这个问题一经提出，若一石激起千层浪，必将勾起众多老知青的难忘回忆，在各自心中产生强烈共鸣！突然想起从前，那段激情燃烧的岁月！
众所周知，这些老知青从1968年开始上山下乡，1979年全部回城。积累了十一年。几度风雨，几度春秋。霜、雪、雨战胜了激流！时光飞逝，日月如梭！到现在，这些知青大多已经到了或超过了耳顺的年龄。对过去岁月的回忆很浓！往事历历在目。这些当年上山下乡的知青真的是:只是同学少年，风华正茂！正是这些同样的学生，经历了那段刻骨铭心的青春，让很多知青从内心有了一种切身的体验，在人生的旅途中体验和达成了一种体验，同时也提升了自己的人生体验。彼此感情很深！
言归正传:当年的知青陆续调回城市，大部分从那里来回，大部分被分配到各个城市的各个企业和集体单位工作。从此，这些知青步入了朝八晚五的工作模式。年复一年，日复一日！
那么，1992年以前的工龄应该如何计算？就这些知青而言，其实都是从到达他们在农村的青年点的那一天开始，以此来计算每个人的实际工龄。全国各城市的企业都实行了为员工缴纳社保的政策。我所在的城市是1992年10月开始实施的，有的省市是1995年才开始实施的。所以大家可以根据自己的城市规定来区分。
至此，根据相关政策规定，以我市为例:1992年10月以前，凡国有企业和集体的在册职工，自参加工作起，均视为缴纳了社保。显然，上山下乡的知青也是如此，从上山下乡的那一年到1992年10月底回城工作。都被认定为缴纳了社保费用。(比如一个知青，1970年10月下乡，1975年底回城，参加工作到1992年10月。视同缴纳社保年限为二十二年。以此类推)。而且国有企业和集体的职工，其个人工龄也是这样认定的。不，没什么区别。一视同仁！
鉴于以上情况，大家应该清楚，知青下乡，回城工作。因为当时特殊的时代和特定的历史阶段，国企职工和集体企业职工确实有一些差距。(重点是薪资福利)。到现在，这种情况已经消失了。最后成为了一段历史，永远被载入史册。
总结一下:到退休年龄办理退休手续时，如果你是上山下乡的知青，你可以放心，因为在个人档案和上山下乡知青登记表上都有明确记载，不会有错。最后，衷心祝愿全国老知青身体健康！开心！祝你好运！家庭幸福！
