你好，省厅一级督察100%属于省管干部。
首先解释一下一级督察的概念和来源。2019年6月，新修订的公务员法生效，实行职务与职级并行制度。原来的非领导职务由现在的职级代替。
目前共有12个职级，最低为二级科员，最高为一级巡视员，可享受处级领导职务的生活待遇。
目前，一级检查员有三个来源:
1.原巡视员职级(非领导职务)变更。为保证“职级”与“非领导职务”的有序过渡和衔接，对此前担任“非领导职务”的公务员进行职级变更，巡视员改为现任一级巡视员。
2.从现在的副厅级干部职级提拔。目前担任副厅级岗位4年，有机会晋升一级巡视员。
3.从现在的二级巡视员职级晋升。目前担任二级巡视员4年，有机会晋升一级巡视员。
一级检查人员来源不同，各种待遇和管理方法也有明显差异。
先介绍一级督察的概念，一级督察的职级由“督察”改为。2019年以前，作为最高级别的“非领导职务”，巡视员顾名思义也是“职务”的一种，可以享受接近“同级领导职务”的工作生活待遇。
简单来说，督察就是“高配版副主任”和“低配版主任”，主要表现在以下几个方面:
1.巡视员由省委任免，是省管干部中的一员。
2.以前巡视员数量很少，大部分省厅只有一个，一般由第一副主任提拔。
所以副厅长、巡视员一般是单位的二把手，排名比其他副厅长高，局长会仰视。
3.督察是介于局长和副局长之间的一种存在。他在单位的地位和话语权会比其他副局长高半个级别。他可以优先考虑自己想分管的办公室，分管的工作往往是最有价值的。
4.主任出差或空不在时，往往是副主任、巡视员临时主持工作，履行一把手职责。
5.巡视员的办公面积标准、住宿标准、交通标准与主任相似，明显高于副主任。
6.督学的工资、住房、医疗、养老等福利待遇与主任差不多，明显高于副主任。
7.在与外界沟通时，督察的在场和副主任的在场，意义是有一定区别的。前者代表的分量更重，证明省厅更重视。
8.如果副局长和巡视员比较年轻，在竞争局长职位时会有明显的优势。
9.如果巡视员辞去副司长职务，他仍然是办公室领导班子成员，仍然排在其他副司长之前。
到2019年6月，巡视员职级改为一级巡视员后，原干部管理权限和各项待遇不变，仍为省管干部，继续享受厅级干部工作待遇和生活待遇。
其次，引入“副厅级干部”晋升一级督察的概念。目前副局长任职四年有机会晋升一级巡视员。
而且一级检察员比以前增加了，最多可以按照公务员行政编制的1.5%配备。假设一个省厅有200个行政编制，一级巡视员可以有三个名额。
所以现在晋升一级巡视员的难度比以前小多了，大部分副局长在退休前都能晋升到这个级别。
正所谓“物以稀为贵”，名额的增加肯定伴随着含金量的降低。顾名思义，排名不再是职位，而是成为了享受生活的序列。
至此，这类一级巡视员只能享受正厅级干部的生活待遇，不再享受正厅级干部的工作待遇:
1.副局长晋升一级巡视员后，工资、住房、医疗、养老等生活待遇都会提高很多，和局长差别不大。
2.目前一般是资历较老的副局长最先晋升为一级巡视员，但晋升后身份不会改变，仍然和其他副局长在一个级别上。
3.副局长晋升为一级巡视员后，仍只履行副局长的职权，职责分工不变。
4.副主任晋升为一级巡视员后，办公面积、出差住宿、出差交通工具等标准仍与担任副主任时相同，不变。
5.一级巡视员辞去副主任职务的，不再担任本部门领导班子成员，排名在其他副主任之后，按规定接受其他副主任领导。当然，这种情况一般发生在一级督察临近退休的时候，副总干事不会真的指挥。
6.由于副局长本人是省管干部，晋升一级巡视员后自然是省管干部。而且副厅长晋升一级巡视员也是要省委组织部审批的。
最后介绍一下“二级督察”晋升一级督察的情况。从政策上看，二级巡视员也有机会在任职四年后晋升一级巡视员。
然而，在现实生活中，这样的例子几乎是不可能的。虽然一级督察人数有所增加，但仍不能满足所有副主任的需求。
所以晋升一级巡视员的时候，优先考虑的肯定是副局长。也就是说，二级巡视员必须调任副主任，才能晋升一级巡视员。
即使二级巡视员晋升为一级巡视员，也必须由原来的副巡视员职级改为副巡视员，或者属于省管干部。
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