应该如何处理会拍公司马屁的同事？谢谢推荐。
拍马屁是职场常见现象。可以说“不拍戏”不是职场。如果一个职场有那么多拍马屁的人，而且能“拍”很久，这个职场就不公平了。这不公平。像提问者这样的人会觉得不舒服。你问“你应该如何回应”？不如真的调整好心态。调整心态，主要是解决内心的不适。舒服了，就可以从容地走自己的路了。至于如何“对付”自己，以下几点就够了。
第一，不要给拍马屁的人可乘之机。
这个比较简单，就是不要把自己的“短板”暴露给那些喜欢怕拍马屁的人，让他们没有说闲话的机会；不要把自己好的“计划”或“创意”暴露给那些怕拍马屁的人，让他们没有机会展示自己的能力。
如果你做不到这两点，你最好远离那些爱奉承怕奉承的人。把自己包起来，一方面是为了保护自己；一方面是为了专心表演。
第二，把职场上的“阿谀奉承”为己所用。
阿谀奉承的一个最大特点就是一有机会就会去做。于是马屁精就成了员工和领导之间信息流最大的导体。这是其中之一。其次，怕拍马屁的人不是乱拍，乱拍很容易伤到自己的马腿。
他们还必须知道领导者需要什么，不需要什么。领导需要什么他就拍什么。领导需要“好”的时候拍好照片，领导需要“坏”的时候拍坏照片。根据这两个特点，你可以做好两件事，但你可以利用阿谀奉承来为自己谋利。
(1)和爱奉承怕奉承的人搞好私人关系。就算感情上做不了朋友，也得“好”。这样，你可以避免他拍领导马屁的时候“坏”；
②充分展示自己的长处或你认为有必要在他面前透露的计划或想法，以示你与他的“交心”。当一个领导需要好的奉承时，他会想到你。因为你的善良可以通过他的拍拍转化成他的功劳。
这种奉承对你极为有利。而且，通过这种“拍马屁”传递给领导的信息效果很好。在后面，通过第三人获得的“好”应该是“真的好”！领导会更容易相信。相信它，你的努力就不会白费。
第三，把阿谀奉承变成你事业成功的啦啦队长。
做好自己，把自己的工作做得让领导很满意，表达起来很轻松(紧张藏在背后别人看不到的地方)，突出自己完全有钱的能力。这样领导就会慢慢关注你，尽量给你一些重要的任务去完成。逐渐增加，直到你变得不可替代，然后你会发现你已经逐渐增加，逐渐远离了那些怕奉承的人。同时，你会惊讶地发现，那些拍领导马屁的人也开始拍你马屁，最终成为你自己事业的啦啦队长，让你在职场上更加活跃。这个时候，我可以在这里提醒你，不要忘记你的拉拉队，你应该真正帮助他们实现团队的共同进步。
总结一下。在职场中，当你感觉到对自己不利的事情时，不要感到不舒服。首先，带着玩游戏的心态，考虑如何把这种不适转化为舒适。
任何事物都有其两面性。只有分析清楚这种对自己“不利”的原因和趋势，才能把局面控制在自己手里。
一方面可以杜绝拍摄的原因，让你找不到任何“不利”的原因；另一方面，我们也可以利用这种“劣势”的另一面，将其转化为“优势”。
因为“不利”的反义词是“有利”。“不利”和“有利”是矛盾的两面，是矛盾的统一体。矛盾统一体的两面性可以通过外在因素转化。转换也能把“劣势”变成优势。改变，这样你的心态才会平衡，才会舒服。你说什么？
个人观点，如有不妥请指正。我是《前港湾》在职场的创作者，也许会给你带来不一样的职场视野。希望如此！
平和的心态是智慧的保证。
照片取自手机自拍。
