让领导先在办公室锻炼，谨防三大陷阱。
体制内到处都是坑，尤其是职场，可能会拖累人生。不要太暴露你的锋芒。过分显露锋芒的人往往摔得很惨。我们今天讨论的话题是，如果你刚考上一个乡镇的公务员，领导说你先在办公室锻炼，有哪些陷阱？
第一种陷阱，你可以写材料，你的思路很清晰，所以你很可能出不了办公室。
现行体制下，每个单位都缺人写材料。不是真的缺写材料的人，而是写材料的人很努力却得不到提升。写材料绝对是吃力不讨好的事情。领导只会为结果而逼，不会考虑你加班有多累。面对升职的机会，领导是不会给你好话的。一方面，领导不决定；另一方面，领导根本不是靠写硬材料爬上去的。如何在体制内升职，这里面的水真的很深，不是躺在电脑上苦思冥想就能得到的。所以，不要表现出你会写材料，处理就好。你不懂，但你是对自己的一种保护。
第二种陷阱，业务进展快，有很多巧妙的办法。你可能会被送到村子里去等你。
在乡镇工作的公务员讨厌当“乡镇干部”。上面一千根线，下面一根针，大事小事，芝麻大的事，上级部门都会伸手到乡镇要现成的。这些吃力不讨好的工作就落到了“包村干部”身上。做得好，没人打招呼。做得不好，马上就要挨骂。在乡镇当公务员，就不要傻乎乎地去爱农村的“热土”了。你越爱这片土地，它就越有可能成为你的噩梦。所以，如果在办公室锻炼，不要太注重学习业务。学的越快，适应的越快，烦恼也来的越快。
第三种陷阱，不要和副手套近乎。代表在工作，根本没有发言权。
乡镇副职都是工作，只有乡镇书记说了算。最多是镇长安排具体工作，他还得跟着乡镇书记“扛水壶”。所以，不要试图讨好乡镇副职，也不要幻想副职职能会给你带来什么好处。任何和你交朋友的副手的真正目的是把你压在他身下，骗你为他努力工作。至于晋升发展，就不用想了，基本没啥用。
总结一下，就是领导让你在办公室锻炼的一种考验，一种观察。不要把工作业务当科研研究，不要把人大代表当爸爸妈妈尊重。学会低调，低调，做主人。走的时间越长，你越会发现，发展最好的人，根本不是工作做的最多的人，而是那种紧贴潮流，像花一样走上线的人。
