我来回答这个问题。
通常对人脉有一些误解，以为我们接触和认识的人大多人脉很广。这种认知忽略了人脉的本质特征:价值，也误导了一些人盲目追求和建立广泛的社会关系。对此，我的观点如下:
第一，人脉是基于社会广度的价值对等关系。要建立人脉，首先要有一定的社会广度，和不同身份、职业、领域的人接触和交往，有工作和感情的联系和维护，这样才能逐步建立一个相对稳定的网络层。最重要的是，社交广度并不一定意味着可以获得有效的人际关系。只有双方处于平级关系，拥有平等的价值观，并且这种社会价值具有长期稳定性和共同成长性，交往才能牢固建立。这不是可以简单追求的，也不是刻意发挥情感因素就能持续的。说白了，人脉的根本不是单方面的价值，而是双方的价值，价值是对等的。
第二，人脉是基于社会深度的价值交换关系。偶尔见一面、酒肉朋友之类的浅层接触不能算作接触，因为这种浅层接触缺乏相互理解和信任，更缺乏接触的核心要素——价值交换。价值交换不是权利寻租，也不是以权谋私，而是相互认可、相互帮助、相互满足和相互愉悦。总的来说，我们认识的人很多，但是相互理解和信任，能够相互依赖和沟通的人很少。是因为大多数人际关系缺乏深入的沟通和价值交换，甚至很多社会关系只是停留在认识、了解、有接触的层面，或者因为双方价值的差异而被排除在接触之外。这种深度的交流不是单方面追求的。它不仅需要深度沟通的机会、平台、场合等客观条件，还需要一个具有正确价值观和价值交换能力的人。他不仅要懂人情世故，还要有沟通领悟、感同身受、换位思考等社交能力。
第三，交往随着价值观和社会风格的变化而变化，具有一定的主观可操作性。我们的个人价值是不断变化的。随着年龄、社会地位、影响力、个人能力、阅历的增加，我们的综合价值也会不断提升。相应的，随着个人的进步和成长，社交圈也会发生变化，有的人逐渐退出交往范围，有的人慢慢加入社交圈。俗话说“无论我们是谁，都会吸引别人”，就是这个道理。个人越优秀，越容易发现和接近优秀的人，接触的质量也会越高。同时，人际交往的手段和方式也很重要。在价值相等的情况下，定期接触、问候、散步、聚会、职业接触、商业接触，形成家庭、亲友等的交集。，会促进更密切的个人关系。这不是别人追求的东西，而是一个人在长期的为人处事中经营出来的东西。我们说人脉是资源，是因为人脉具有长期可变性和主动维护性，要把人脉当作宝贵的个人财富，这样人们才能有更多、更深、更持久的人脉。
希望以上回答能帮到你。如果你在职场、就业、创业等方面有任何疑问。，可以关注我的头条号，随时交流。
